Pflege, Medizin und alles, was dazugehört: In diesem vom VRK unterstützten Podcast spricht Intensivpfleger Dominik Stark mit Expertinnen aus dem Gesundheitswesen über die Themen, die wirklich bewegen!
Egal ob Pflegealltag, medizinische Trends oder die Herausforderungen des Gesundheitssystems – hier wird kein Blatt vor den Mund genommen.
In persönlichen Gesprächen mit spannenden Gästen und provokanten Einzeltalks beleuchtet Dominik die Realität hinter den Kulissen der Pflege und Medizin. Offen, ehrlich und immer nah dran – an den Menschen, die unser System am Laufen halten.
Für alle, die verstehen wollen, wie Pflege wirklich funktioniert!
Dominik Stark spricht in der heutigen Folge darüber, wie er zur Pflege gekommen. War es schon immer sein Wunsch und welche Herausforderungen und Hürden standen ihm im Weg?
Host Dominik Stark hat Annica Reher zu Besuch. Sie hat durch ihr FSJ und ihr Pflegemanagement/
Wissenschafsstudium zu ihrer Berufung gefunden. Nun ist sie Frühchen und Kinderkrankenschwester auf einer neonatologischen Intensivstation, wo sie Frühgeborene und kranke Neugeborene auf dem Weg ins Leben begleitet. Auf ihrem Account teilt sie Einblicke in ihren Berufsalltag – sowohl die schönen als auch die traurigen Momente.
Im Krankenhaus treffen Menschen in Notsituationen zusammen. Menschen unterschiedlichster Hintergründe. Und wenn dort das medizinische Personal, welches unter ständigem Zeitdruck und mit enormen Personalmangel agiert und auf kranke, verletzte Patient*innen und ihre Angehörigen trifft, ist es für beide Seiten manchmal schwer, einen ruhigen Umgangston zu bewahren. Was hat Dominik aus seiner jahrelangen Erfahrung mitgenommen?
Pflege führen und Pflege leben – ein Spannungsfeld, in dem sich Oktay Bahar täglich bewegt. Mit Dominik Stark spricht er darüber, wie es ist, zwischen Team, Management und eigenen Ansprüchen zu stehen. Denn Oktay hat zwar eine Führungsposition inne, arbeitet gleichzeitig aber weiterhin als Pflegekraft im Schichtdienst. Wie verändert Verantwortung den Blick auf den Pflegealltag? Welche Erwartungen kommen aus dem Team und welcher Druck von oben?