Communityfolge I Ist mir Social Media wichtiger als mein Beruf in der Pflege? I 53

00:00:00: Ja, was wären die sozialen Medien ohne Austausch mit anderen Leuten und ganz besonders als jemand der ja als Content Creator unterwegs ist?

00:00:08: Was wäre ich ohne meine Community?

00:00:14: Und

00:00:18: deshalb machen wir heute wieder eine ganz, ganz coole Folge.

00:00:22: Ich hatte Ja, von euch Fragen gesammelt und ich finde so ja man kann auf Insta Stories und so kann man natürlich die Fragen beantworten.

00:00:29: Aber ich dachte mir warum nicht das Podcast Format nochmal dafür nutzen um vielleicht auch ein bisschen detaillierter auch auf Fragen einzugehen?

00:00:36: Ich hatte schon mal eine Folge.

00:00:37: die ist echt cool angekommen hat mir auch echt Spaß gemacht und ich habe hier wieder von meinem Team an dieser Stelle vielleicht mal herzlichen Dank.

00:00:43: am mein Podcast-Team was immer so... Toll, an Themen arbeitet mit mir gemeinsam hier wirklich gut vorbereitet und mich sehr unterstützt.

00:00:51: Von meinem Team habe ich hier wieder Fragen gesammelt bekommen auf diesen Tablet die ich jetzt so nach und nach beantworten möchte versuche so ehrlich und direkt darauf zu antworten.

00:01:02: Ich hab' mir tatsächlich... die Fragen nicht wirklich im Vorfeld angeschaut.

00:01:05: Ich hab sie einfach nur, sag ich mal aus dem Fragenstick herauskopiert und weitergeschickt ... Und werde mich jetzt damit sozusagen beschäftigen.

00:01:14: Ich bin immer wieder sehr gespannt, was ihr für tolle Fragen gestellt habt, weil das ist wirklich ... Also ganz ehrlich, wenn ich so andere Communities sehe, ne?

00:01:22: So normale Influencer haben ja immer so Fragen, hey!

00:01:25: Was isst du zum Frühstück?

00:01:26: oder was für eine Schminke benutzt du?

00:01:28: wie's dein Lifestyle?

00:01:29: Oder eher so ... andere Sachen.

00:01:31: Und bei mir hat man das Gefühl, er ist manchmal schon sehr fachlich inhaltlich und ich muss mir echt Gedanken machen was ihr da wirklich immer so für Dinge erfragt.

00:01:40: Aber gehen wir mal direkt in die erste Frage rein Wie gehst du mit emotionaler Erschöpfung?

00:01:46: Bei Betreuung sehr intensiver Patienten um?

00:01:49: Okay, wow!

00:01:50: Das ist das was ich meine mit dem Fragen.

00:01:51: Es ist immer sehr tiefgründig.

00:01:57: Das ist eine wirklich gute Frage.

00:02:01: Ich beziehe das mal auf die Intensivstation, weil dort betreue ich ja oft auch über einen etwas längeren Zeitraum auch wirklich sehr intensive Patienten und Patientinnen, die hochkomplex erkrankt sind, die teilweise tagtäglich das Risiko haben zu versterben.

00:02:18: Die Fälle sind oft wirklich sehr fordernd und auch anfordernd.

00:02:24: Das kann was mit einem machen, definitiv.

00:02:26: Und ich habe in den letzten zwölf Jahren im Pflegeberuf super viele Fälle gehabt, wo ich mich heute noch dran erinnere und ganz genau weiß, was ich in diesem Moment gefühlt habe, dass es wirklich herausfordernd war, dass das ja erschöpfend auch war.

00:02:42: Ich glaube, was mir immer geholfen hat und auch heute hilft ist, dass ich versuche diese Fälle auch immer sag' ich mal nachzu ... nachzubearbeiten im Sinne von mit dem Team drüber reden, fachlich auch noch mal vielleicht rüber zu schauen.

00:02:59: Sind alle Dinge die ich gemacht habe korrekt gewesen?

00:03:01: Habe ich gute Maßnahmen getroffen?

00:03:04: haben wir eine gute emotionale Begleitung Von meinen Patienten aber von den anderen Zugehörigen gemacht?

00:03:11: wie war so die Gesamtsituation?

00:03:13: und Ich glaube was das für mich dass a und o ist darüber sprechen Das ist etwas, was oft verloren geht.

00:03:19: Man frisst es so in sich hinein und die kennt sicherlich die Aussage ... Ja, wenn ich hier meinen Kasak ausziehe, dann kommt der in den Wäscheabwurf und dann nehm' ich auch alle meine Sorgen mit da rein.

00:03:30: oder sind sie weg?

00:03:31: Seh ich nicht so!

00:03:33: Ich glaube, das ist völlig menschlich und normal, dass man Dinge mitnimmt, auch aus dem Krankenhaus heraus.

00:03:38: Und da muss man einfach vernünftig darüber sprechen ... belastet und auch wirklich beeinträchtigt, dann habe ich immer versucht den Ausgleich über Sport zu machen.

00:03:51: Eine Runde Laufen gehen vielleicht mal... Vielleicht auch eine Runde Wandern gehen Und halt dann auch vernünftig darüber zu sprechen.

00:03:57: So mache ich das meistens.

00:03:59: Ach so, vielleicht noch schlussendlich.

00:04:01: Wenn ich das wirklich nicht mehr schaffe in einer sehr emotionalen Situation oder wenn ich sehr erschöpft bin, diesen Patienten zu betreuen ... Da muss ich aus dem Team auch offen kommunizieren und habe gefragt, ob jemand anderes die Betreuung übernehmen kann?

00:04:14: Das ist kein Zeichen von Schwäche.

00:04:16: Das finde ich sogar ein Zeichen der Stärke.

00:04:19: Weil für die Patientinnen und Patienten ein absoluter Mehrwert ist.

00:04:23: Wenn jemand dort tätig ist, der, sag ich mal ... ganz korrekt arbeiten kann, ohne beeinträchtig zu sein.

00:04:30: Weil wenn es uns gut geht dann können wir auch gut pflegen.

00:04:33: das finde ich halt immer ganz wichtig.

00:04:35: Machen wir zur nächsten Frage Ist dir Social Media wichtiger als die Arbeit auf Intensiv?

00:04:40: Okay bisschen provokant muss ich jetzt mal ein bisschen schmunzeln.

00:04:44: was denkt ihr denn klar?

00:04:45: ist mir social media wichtiger was schon die arbeit auf der intensivwert?

00:04:48: ne völliger quatsch natürlich.

00:04:52: social media ist immer ich sag mein hobby und eine leidenschaft nebenbei gewesen.

00:04:56: Ich hab das immer irgendwie genutzt für berufspolitische Dinge, für Aufklärung und halt einfach auch zu zeigen was Pflege wirklich kann wo Probleme sind aber wo auch vielleicht Lösungen drin stecken.

00:05:07: Ich habe das schon immer gerne nebenbei gemacht.

00:05:09: an der einen oder anderen Stelle ist bei mir Social Media ja auch natürlich ein Teil beruflich geworden aber nur ganz ganz ganz minimal.

00:05:18: also jetzt mal ganz ehrlich ich habe eine sogar ne hundertzehn Prozent Stelle in der direkten pflegerischen Versorgung Und ich liebe mein Job in der Versorgung jeden Tag.

00:05:29: Ich liebe es und ich will nichts anderes machen.

00:05:31: Social Media ist ein Add-on, eine Ergänzung nimmt auch super viel Zeit in Anspruch.

00:05:35: aber niemals ist Social Media für mich wichtiger als die Arbeit mit den Patientinnen und Patienten.

00:05:41: Und ich glaube wer mir hier schon länger folgt er weiß das auch dass ich da auch mal sehr kritisch bin was so Inhalte aus der Klinik angeht.

00:05:49: ich bin da auch sehr vorsichtig und finde das nicht cool wenn man ... auf der Arbeit ist und für Patientinnen und Patienten zuständig ist.

00:05:57: Und da dann irgendwie Social Media-Dinge macht, das gehört nicht hin.

00:06:01: Das ist auch meine persönliche Meinung.

00:06:02: Vielleicht kann ich da irgendwann noch mal was Spezifisches zu machen?

00:06:08: Nächste Frage ... Die Frage hatte ich schon öfter, die kann ich einfach beantworten.

00:06:14: Wie wird man Gast im Podcast?

00:06:15: hätte da echt mal Lust drauf?

00:06:16: Ich glaube, ich hatte so eine Frage schonmal.

00:06:20: Ganz ehrlich, schreibt mir einfach.

00:06:22: Wenn ihr Bock habt mit welchem Thema ihr Lust hättet mal hiermit zu plaudern und dann finden wir da sicherlich irgendwie ein Termin und ein cooles Thema.

00:06:30: wie wir das auch machen können.

00:06:31: ich habe da überhaupt gar keine... also mir ist es egal wie viel Follower jemand hat oder ähnliches wenn das Thema cool ist, wenn das passt, wenn jemand irgendwie leidenschaftlich für irgendwas brennt für einen Thema und der auch wirklich Experte oder Expertin ist Schreibt mir Wir laden euch gerne hier ein.

00:06:46: Habe ich richtig Bock drauf finde ich cool.

00:06:48: Nächste Frage, wieder so ein bisschen Sprung in der Thematik.

00:06:52: Bieten es viele Krankenhäuser an abwechselnd in der Intensiv- und Notfallpflege zu arbeiten?

00:06:58: Hab ich keine belastbaren Zahlen zu.

00:07:00: Ich kann nicht sagen, dass das ... Viele machen aber es machen einige.

00:07:04: Und es hat, glaub ich, in den letzten Jahren auch zugenommen.

00:07:08: Liegt vielleicht auch daran, dass wir mittlerweile mehr Springerpuls um Flexpulz haben die ... Beide Bereiche abdecken.

00:07:15: Ich glaube aber auch, dass innovative Arbeitgeber mittlerweile solche Dienstplan-Konstrukte ermöglichen.

00:07:22: Weil jetzt mal ganz ehrlich ist doch ein absoluter Jackpot wenn du Mitarbeiter hast die auf Intensiv und Notaufnahme arbeiten können.

00:07:30: zwei wirklich sehr anfordernde komplexe Bereiche.

00:07:33: Und ich habe es ja selber gemerkt man hat einen übelsten ... im Input für beide Bereiche, wenn man solche Leute hat.

00:07:43: Weil sie einfach das Wissen aus beiden Bereichen irgendwie so ein bisschen kombinieren... die Strukturen können vielleicht auch nochmal ganz anders aufgedeckt werden und es sorgt halt zu Friedenheit, wenn Menschen solche Möglichkeiten haben.

00:07:57: Ich finde da spricht eigentlich gar nichts dagegen.

00:07:59: und wenn jemand sagt, organisatorisch mit den Dienstplänen ist schwierig Nee, ist es nicht.

00:08:03: Das kann man ganz einfach hinkriegen.

00:08:05: Deshalb glaube ich und subjektives Empfinden bieten es immer noch zu wenig Krankenhäuser an.

00:08:10: Aber bei mir ist es möglich in beiden Kliniken, in denen ich arbeite ... Und das finde ich auch richtig cool.

00:08:15: Kann ich nur empfehlen, wenn hier Leute irgendwie grad zuhören, die selber vielleicht in der Teamleitungs- oder PDL Funktion sind, ermöglicht dass?

00:08:23: Das is wirklich richtig cool!

00:08:25: Nächste Frage ... Welcher?

00:08:32: Es gibt bestimmt sicher einige Skandal.

00:08:35: Ich bin da jetzt auch nicht so tief drin, dass ich mir irgendwelche Medefullencer jeden Tag reinziehe und gucke, wer macht da was.

00:08:42: Ich denke mal, was damit gemeint ist, weil das noch relativ unwohl gerade ist, wo viele darüber reden, ist diese ganze Geschichte mit Marvin Wildhage, was da passiert ist ... Ja, auch schon mal an der anderen Stelle ein Rehe drüber gemacht.

00:08:56: Ich hab da gar keine Lust mehr so detailliert darüber zu sprechen, was ich halt einfach wichtig finde ist ... ja, da ist etwas aufgedeckt worden mit einer Person die sich absurd verhältt, die sicherlich viele Content-Creator in der Medizin und Pflegebranche dadurch wirklich ... ... ja auch, sag ich mal ein schlechtes Licht gerückt hat.

00:09:20: Aber es ist auch berechtigt, dass man da kritisch hinguckt, denn es passieren teilweise auch wirklich Dinge die ich echt uncool finde, die mich auch nerven.

00:09:29: mittlerweile also... Ich weiß gar nicht wie viele Menschen, die noch nicht mal Medizin studiert haben, die irgendwie eine Pflege- oder Gesundheitsberufeausbildung haben was sie da für Gesundheit-Tipps hier raushauen, was die erzählen.

00:09:45: Und du musst Blutwert XY checken und das supplementieren.

00:09:48: Du musst so viel Sport machen, du musst dich so verhalten ... Ich find es wirklich kritisch und ich kann euch nur empfehlen, bitte, bitte glaubt niemanden von diesen Leuten, die da einfach irgendwas erzählen selbst wenn sie irgendwelche Studien zitieren.

00:10:03: Bitte macht immer ein Backgroundcheck!

00:10:05: Weil eine Studie alleine reicht nicht dafür, dass etwas auch wirklich valide ist und stimmt.

00:10:11: Nur weil jemand wie ich jetzt gerade einen Kassak anhalt heißt das auch nicht, dass er die Wahrheit erzählt?

00:10:16: Und wenn ich mir ein Stethoskop umhänge dann erst recht nicht!

00:10:19: Also bitte achtet auf sowas und lasst euch da auch nicht blenden.

00:10:23: also ein bisschen auch Eigenverantwortung.

00:10:26: aber an alle Content-Creator so hört auf die Leute zu verarschen sage ich euch ganz ehrlich müsst ihr euch da an gewisse Dinge auch sag' ich mal selber halten.

00:10:38: und irgendwelche Werbungen für irgendwelchen Medikamente oder Produkte zu machen, ist immer kritisch.

00:10:44: Würde ich nicht machen, würde sehr vorsichtig sein.

00:10:47: Also ... schwieriges Thema.

00:10:49: Ich glaube, ich mach dazu noch mal eine Einzelfolge, wo ich meine konkrete Meinung sage.

00:10:53: Weil das würde den Rahmen sprengen, da hab ich einiges zu sagen.

00:10:56: Und ja, ich bin da auch ein bisschen genervt mittlerweile von einigen Leuten, muss ich ganz ehrlich sagen, weil es wirklich überhand nimmt.

00:11:03: Na ja, gehen wir weiter!

00:11:06: Ja, ja springen wir in.

00:11:06: die Thematik finde ich ein bisschen schöner.

00:11:08: Würdest du sagen i und a Weiterbildung also intensiv von Anästhesie ist höher gestellt als Notfallpflege weiter Bildung?

00:11:17: Nee absolut nicht gleichgestellt.

00:11:19: zwei unterschiedliche Bereiche unterschiedliche Fachweiterbildungen, die in einigen Elementen sicherlich auch gleiche Aspekte haben.

00:11:28: Also ich war zum Beispiel selber meiner I&A-Weiterbildung auch in der Notaufnahme eingesetzt.

00:11:35: In der Notfallpflegeweiterbildung ist man auch auf Intensivstation oder Anästhesie eingesetzt.

00:11:41: das heißt man hat Überschneidungen.

00:11:43: aber beide Handlungsfelder sind völlig unterschiedlich.

00:11:47: also Intensifstation und Notaufnahmen haben Überschneidungen, aber sind an sich unterschiedlich.

00:11:54: Und eigentlich von der Tarifstruktur sind beide als Fachweiterbildungen gleich anzuerkennen und auch in den Tarif-Strukturen gleich abzubilden.

00:12:03: Beide sind Fachweitere Bildung die zwei Jahre gehen.

00:12:07: Das heißt nein sie sind für mich gleichgestellt.

00:12:10: Ich finde beide super wichtig.

00:12:12: ich find beide richtig cool.

00:12:14: Aber ich glaube dass es intern trotzdem immer wieder zu konflikten gibt.

00:12:19: das eine sagt kann mehr als du und ähnliches.

00:12:21: Und das finde ich quatscht, weil halt wie gesagt die Handlungsfelder unterschiedlich sind und dass auch die Anforderungen dann an die Fachweiterbildung unterschiedlich ist.

00:12:31: Weil das Arbeiten in der Notaufnahme hat noch mal ganz andere Aspekte als das arbeiten auf der Intensivstation.

00:12:37: Ich find's aber cool, dass beides so ein bisschen miteinander verknüpft ist.

00:12:40: Dass es einige Module gibt, die auch sozusagen überschneidend sind und so kann das dann auch im Mein-Augen laufen.

00:12:49: Was aber nicht passieren darf und ich glaube das ist so ein Punkt, dass unterschiedliche finanzielle Zulagen gezahlt werden.

00:12:57: Dass es in der Refinanzierung auch Unterschiede sind.

00:13:00: Das ist glaube ich ein kritischer Punkt und da müsste man genauer hingucken.

00:13:06: Gehen wir mal noch weiter.

00:13:07: So ein zwei Fragen mache ich noch?

00:13:10: Ach ja!

00:13:11: passt ja so ein bisschen zu ... viele Fragen irgendwie dazu, das Social Media und so.

00:13:16: Wie stehst du zu Livestreams in der Pflege?

00:13:19: Hab ich auch schon oft hier gesagt, halte ich überhaupt gar nichts von, finde ich katastrophal, find ich schwierig.

00:13:27: Ist wirklich eine Gefährdung der Sicherheit von Patientinnen und Patienten.

00:13:31: Wenn man während der Arbeitszeit, wo man in der Verantwortungssituation für Patientinnen ist, dann geht man nicht live!

00:13:41: Da gibt es gar keine Ausrede, dass ich sage auch ist grad chillig.

00:13:47: Ich gehe mal jetzt hier live.

00:13:49: Geht nicht!

00:13:50: Das ist wirklich etwas was ich hochdramatisch finde und überhaupt nicht verstehen kann.

00:13:55: also als ich damit in der Pflege angefangen habe war das ein absolutes No-Go überhaupt auch das Handy in der Hand zu haben und das während der Arbeitszeit zu benutzen.

00:14:04: Ich glaube das hat sich ein bisschen gewandelt.

00:14:05: da müssen wir ... andere Lösungen finden.

00:14:08: Also ich glaube schon, dass man das Smart Device irgendwie also so ein Mobiltelefon sage ich mal gut auch in den Alltag integrieren kann weil es mittlerweile auch coole Apps gibt und ähnliches die man auch wirklich nutzen kann.

00:14:22: aber da muss es klare Regeln geben und Livestreams sind Nicht erlaubt, es gibt nur eine Ausnahme.

00:14:27: Das hab ich auch gesagt.

00:14:28: Wenn man zum Beispiel freigestellt ist als Corporate Influencer oder ähnliches und das sind wirklich ganz, ganz wenige Leute mit denen kann man Vereinbarungen treffen, dass sie vielleicht von der Intensivstation live streamen in einem Patientenzimmer wo keine Patienten sind, wo keine Patientendaten sind.

00:14:46: Wo man ein Q&A zur Intensifstation machen kann.

00:14:48: Das find' ich wieder cool.

00:14:49: aber das is ja was ganz anderes als während man in der aktiven Arbeitszeit live geht.

00:14:55: Da habe ich eine klare Meinung, finde ich nicht okay und es gibt auch Möglichkeiten oder beziehungsweise sage ich so.

00:15:02: Es gibt immer ein Risiko dass das ein berufsrechtliches Vergehen darstellt und das könnte sanktioniert werden wenn es sage ich mal konkret und auch richtig gemeldet wird.

00:15:12: also bitte lasst das sein kann ich nur sagen ist nicht cool.

00:15:16: nächste frage wie schaffst du das alles?

00:15:20: Wie machst du diese ganzen Aufgaben?

00:15:24: Keine Ahnung.

00:15:25: Zieh ich jetzt schon seit über vier Jahren durch, ähm ... Ich hab ja auch gesagt, Social Media ist Hobby-Leidenschaft.

00:15:31: Berufspolitik ist ja auch eine Leidenschaft für die ich mich einsetze.

00:15:36: Das Arbeiten in der direkten Versorgung ist für mich immer ein ... Ja, ein Must have gewesen.

00:15:42: also ich wollte auch wirklich aktiv in der Pflege arbeiten.

00:15:46: Ist alles nicht einfach sag' ich ganz ehrlich bin auch oft erschöpft und denk mir auch auf boah Kann ich das alles noch?

00:15:53: Ist es auch wirklich wert, weil berufspolitisches Engagement hat nicht nur Menschen, die einen unterstützen.

00:16:01: Es hat viele Leute leider, die ein kritisieren und immer wieder Druck machen.

00:16:08: Das ist natürlich nicht einfach.

00:16:11: Ich kann aber vielleicht jetzt schon sagen ... Im nächsten Jahr, also Ende of the year ... ... auch viele Veränderungen geben.

00:16:19: Und äh ja das hat auch was damit zu tun dass ich mein Pace nicht mehr halten kann.

00:16:25: Also es ist einfach so diese ganzen Aufgaben vier Jobs mit all drum und dran ist irgendwo auch glaube ich limitiert.

00:16:33: aber aktuell geht's noch alles gut mir gehts gut.

00:16:36: Nehmen wir mal eine letzte Frage rein.

00:16:38: da ist noch etwas zur Notfallpflege.

00:16:39: haben wir schon Was haben wir denn noch?

00:16:45: So.

00:16:46: Ah ja, das ist doch eine schöne Frage!

00:16:48: Was würdest du jemanden raten der auf der Intensivstation arbeiten möchte?

00:16:52: Eines meiner Lieblingsthemen weil ich glaube dass viele wirklich auch Angst davor haben oder das Gefühl haben oh dieser Schritt ist nicht möglich.

00:17:02: Falls euch der Intensivebereich interessiert dann finde ich es erstmal mega.

00:17:06: Das ist wirklich ein sehr spannender Bereich.

00:17:08: Meine Empfehlung ist immer hospitiert Am besten mehr als einen Tag, also einmal vielleicht Frühdienst und Spätdienst.

00:17:15: Schaut euch die Abläufe an, schaut euch wirklich dieses ganze Umfeld an weil eine Intensivstation hat sehr viele Reize, sehr viele Anforderungen.

00:17:23: es ist hochkomplex, aber es ist auch sehr belastend auf eine Intensivstation zu arbeiten.

00:17:28: Und ich finde diese Komponente wird oft auch so ein bisschen vergessen dass das wirklich nicht einfach ist mit diesen ganzen Fällen die man dort tagtäglich mit begleitet und betreut damit auch zu arbeiten weil das auch mit einer Person etwas löst was aus macht was.

00:17:43: Auf der anderen Seite und das sage ich euch ganz ehrlich Es ist nicht einfach auf einer Intensifstation zu Arbeiten.

00:17:50: Man muss wie in jedem Bereich sich super viel Wissen aneignen.

00:17:53: also Das ist, glaube ich überall gleich.

00:17:56: Und es hat auch einen Charakter von Ich muss mich zu Hause hinsetzen und muss nach der Arbeit mir vielleicht Fachliteratur, Leitlinien praktische Dinge einfach anschauen um mir beibringen Denn die Einarbeitung ist immer noch so ein riesiger Faktor.

00:18:11: Die läuft nicht überall gut.

00:18:13: In meinen Augen ist sie nicht überall gleich gut auf einem qualitativen Level.

00:18:17: Deshalb gibt es da noch Defizite.

00:18:20: Da ist es schon gut wenn man Eigenmotivation mitbringt Und auch von Anfang an weiß, worauf lass ich mich ein?

00:18:26: und ja.

00:18:27: Ich muss mich auch zu Hause hinsetzen.

00:18:29: Wenn man das alles mitbringt wenn man da Bock drauf hat wenn man cooles team hat dann geht das also Dann schafft ihr dass auch.

00:18:36: und ich sage es euch egal wie gut Man sich vorbereitet egal wie viel man sich Zuhause Hinsetzt Wie gut die Einarbeitung ist Die ersten sechs Monate sind immer maximal herausfordernd.

00:18:47: man wird Zweifeln, man wird Momente haben wo man zu Hause sitzt und Emotionen spürt weil die Fälle so belastend sind.

00:18:54: Man hat aber auch das Gefühl manchmal dass man nicht allem gerecht wird.

00:18:57: Das ist voll normal Und das ist auch voll okay dass man das fühlt.

00:19:01: Aber irgendwann kommt dann so dieser Modus wo man richtig gut drin ist und er macht das richtig Spaß und man hat Unendlichmöglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln.

00:19:10: man kann eine Fachweiterbildung machen man kann studieren man kann sich Fach spezifisch auch für Dinge sage ich mal ... ja, auch weiterbilden.

00:19:18: Also... Man kann zum Beispiel hart in die ECMO-Betreuung reingehen und kann sagen, boah ich schau mir alles das an!

00:19:23: ALS also Advanced Live Support Management von Medikamenten und es gibt so viele Möglichkeiten Frühmobilisation Delir Profilaxe Und da kann man sich auch für spezialisieren und dann macht das richtig Spaß.

00:19:36: Also ihr merkt Intensivstation schon immer so mein Bereich gewesen.

00:19:40: Es ist mega cool Mega spannend.

00:19:42: also Macht auf dem Fall Macht diesen Schritt, wenn ihr Lust drauf habt.

00:19:47: Genau, ansonsten ... Abschließende Frage, die find ich super!

00:19:51: Die nehm' ich noch rein?

00:19:57: Mega!

00:19:58: Ich finde es erst mal richtig cool, wenn Auszubildende schon in der Ausbildung merken, ich möchte was bewirken, ja auch vielleicht Bedingungen verändern und mich einbringen.

00:20:08: Finde ich immer richtig cool.

00:20:10: Diese Motivation ist schonmal top.

00:20:13: Ganz ehrlich, damit hast du schon mal ganz viel gewonnen.

00:20:15: Wenn du allein diesen Gedankengang hast.

00:20:18: Informiere ich doch erstmal in der Klinik?

00:20:19: Vielleicht gibt es dort eine Jungtauszubildende Vertretung?

00:20:21: Das war auch so ein bisschen damals mein Einstieg in dieses Engagement... Ja also da würde ich einmal irgendwie nachfragen.

00:20:28: Gibt's eine Jungtauszubildendenvertretung bei einem Personalrat oder Betriebsrat?

00:20:32: kann ich mich da einbringen?

00:20:34: Such dir vielleicht ne Gewerkschaft Vielleicht gibt es einen Berufsverband, der dich interessiert.

00:20:37: Vielleicht gibt's bei dir aber auch eine Kammer in deinem Bundesland wo du dich auch engagieren kannst als freiwilliges Mitglied und dann hast du schon mal jetzt ganz viele Möglichkeiten wo du aktiv langsam reinkommen kannst.

00:20:51: Und ich glaube was wichtig ist über den Tellerrand zu blicken.

00:20:55: Also wenn Dinge in der Ausbildung kritisiert werden Ist es gut, aber vielleicht kannst du ja schon mal den Ansatz haben und zu schauen.

00:21:01: Wie könnte's besser sein?

00:21:02: Können wir vielleicht auch in unserem Ausbildungskurs über Lösungen sprechen?

00:21:06: können wir vielleicht generell über Dinge mal diskutieren?

00:21:10: das ist doch auch cool.

00:21:11: wenn ich mal Diskussionspunkte mit in Unterricht reinnehme Nicht sage Station X war blöd und die gehen doof mit Azubis um, sondern vielleicht mal darüber zu sprechen.

00:21:20: Wie können wir mit dieser Station Kontakt aufnehmen?

00:21:22: Und wie können wir an Veränderungen arbeiten?

00:21:24: Vielleicht wäre das auch eine Möglichkeit.

00:21:26: also du kannst wirklich auch langsam anfangen.

00:21:30: Versuch dich auf die Ausbildung zu konzentrieren klar aber so ein bisschen nebenbei langsam in so beruhspolisches Engagement reinzukommen ist immer cool.

00:21:39: wenn Du Lust drauf hast dass ich vielleicht mal in dein Kurs komme kann ich gerne machen, können wir auch mal über Berufspolitik diskutieren.

00:21:46: Mache ich auch super gerne in Ausbildungskurse zu gehen und dort mit den Auszubildenden zu diskutieren.

00:21:52: also schreibt mir gerne eine Einladung.

00:21:53: wenn das klappt dann komme ich auch gerne vorbei und dann können wir gemeinsam darüber sozusagen diskutieren und vielleicht auch Lösungen finden.

00:22:01: ja ich habe noch ein paar Fragen aber ich glaube vom Umfang her passt es erstmal mega coole Fragen und ich möchte an dieser Stelle auch nochmal sagen Danke an euch, dass ihr mir immer so viel Input reinbringt.

00:22:12: Dass sie viele Fragen stellt.

00:22:14: Weil ohne euch als Community würde das Ganze nicht funktionieren und euch als community gäbe es diesen Podcast nicht.

00:22:20: Gebt es meinen Insta-Kanal nicht.

00:22:22: Und deswegen ist mir das sehr, sehr viel wert und deshalb ist mir diese Folge auch so wichtig.

00:22:27: Schreibt mir gerne wirklich immer.

00:22:29: Ich versuche alles zu beantworten, ich versuche Fragen von euch hier mit einzubauen und nutzt bei Spotify die Kommentarfunktion, schreibt mir bei Insta, wie sagt man, slide mal DMs wenn ihr Fragen habt.

00:22:43: Wirklich schickt mir das, ich nehme das gerne mit und ... Wenn euch diese Folge gefällt können wir da gerne noch mehr draus machen.

00:22:49: also eine Folge und ja, ich ... Wie gesagt bin super dankbar für den ganzen Support Vielleicht an dieser Stelle auch.

00:22:57: Ich hab's irgendwie verpasst, weil ich da echt nicht so drauf achte ... Aber ich find es einfach krass, dass wir mittlerweile hier auf dem Kanal über fünfzigtausend Leute sind bei Instagram.

00:23:06: Das ist schon heftig!

00:23:07: Mit den anderen Plattformen sind wir mittlerweile bei einhunderttausende.

00:23:11: Das is ne krasse Zahl.

00:23:14: wenn ich überlege, das ich vor vielen Jahren nebenbei angefangen habe und eh ... Ich, äh, dass damals schon Überwältigen fand, dass da tausend Leute waren die mir sozusagen ... geschrieben haben, die die Inhalte diskutiert haben und jetzt sind wir so viele.

00:23:29: Und mein Ziel war es nie irgendwie Zahlen aufzubauen oder irgendwie Reichweite zu generieren um Geld zu machen mit Werbung oder ähnliches.

00:23:36: mir ging's immer darum.

00:23:38: Mit euch diesen Kanal irgendwie auch mitaufzubauen Themen hier auch sag ich mal ja zu thematisieren die vielleicht nicht immer gesehen werden oder einfach mal auch an Lösungen zu arbeiten.

00:23:49: deswegen ganz ganz großes Dankeschön für den Support über die letzten Jahre, wirklich überragend.

00:23:54: Ohne euch würde das Ganze nicht funktionieren!

00:23:58: Ja und mit diesen dankbaren vielleicht auch leicht emotionalen Worten schließe ich die heutige Folge.

00:24:03: wie gesagt schreibt mir gerne und bis zum nächsten Mal.

00:24:07: Ciao

00:24:21: Produktion Vanessa Kolocicik Kamera Vincent Weber Ali Ibrahim Sadeh und Nikita Stumpf.

00:24:29: Ton Joaquin Mpangara Redaktion Vanessa Kolucicik und Ellen Watzlawek.